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El salario mínimo
El salario mínimo corresponde a la introducción de un piso al pago de salarios. Esto es, la justificación de este salario responde a la idea o tesis de que se puede aumentar el poder de compra y el nivel de vida —juzgados insuficientes por los poderes públicos— de las personas que ocupan los empleos menos remunerados de la economía.
TL;DR
- El salario mínimo busca aumentar el poder de compra de los trabajadores con menores remuneraciones.
- Beneficia a trabajadores de baja calificación, jóvenes, a tiempo parcial, estudiantes e inmigrantes.
- Genera problemas en el mercado laboral al limitar la posibilidad de acordar salarios inferiores al mínimo.
- En Venezuela, el salario mínimo se fijó por primera vez en 1974, con un valor inicial de 104,65 dólares.
- Actualmente, el salario mínimo en Venezuela es de aproximadamente tres dólares, el más bajo de Sudamérica.
- Chile, Uruguay y Colombia tienen los salarios mínimos más altos de la región, superando los 440 dólares.
- La hiperinflación en Venezuela impide el fortalecimiento del poder adquisitivo del salario mínimo y expande la economía informal.