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Por qué Henry Ford creó la semana laboral de 5 días hace 100 años y cómo la medida impactó al mundo
"El país está preparado para la semana laboral de cinco días. Sin duda, es algo que debería extenderse por toda la industria. [...] Es hora de erradicar la idea de que el tiempo libre de los trabajadores es 'tiempo perdido' o un privilegio de clase".
TL;DR
- Henry Ford implementó la semana laboral de cinco días y 40 horas semanales en 1926, superando la norma internacional de 48 horas.
- La decisión se basó en la ventaja económica: trabajar menos horas no significaba ganar menos dinero, y el tiempo libre incentivaba el consumo.
- El modelo fordista se expandió globalmente después de la Segunda Guerra Mundial, influyendo en la reducción legal de la jornada laboral en EE. UU.
- Ford entendió que el tiempo libre del trabajador lo convertía en consumidor, impulsando la compra de bienes y la paz social a través de un ciclo de producción-consumo.
- La organización metódica del trabajo y la división de tareas, junto con el aumento de salarios y el tiempo libre, fortalecieron la lógica del consumo masivo y la industria automotriz.