economy
abril 28, 2026
Asdrúbal Oliveros advirtió sobre el silencioso colapso del mercado laboral venezolano
“Ingenieros, técnicos, especialistas en finanzas, logística o tecnología existen. Están aquí. Han sacado los negocios adelante”, afirmó.
TL;DR
- Venezuela ha perdido talento por la migración, pero no se ha quedado sin él.
- El 30% de los migrantes venezolanos son universitarios, pero no toda la población capacitada ha salido del país.
- El problema principal es la dificultad para encontrar, retener y aprovechar el capital humano dentro del mercado laboral.
- Muchos profesionales trabajan en áreas diferentes a las suyas, en la informalidad o fuera de los mecanismos tradicionales de reclutamiento.
- Las empresas enfrentan mayores costos y dificultades para conseguir personal adecuado, obligando a una búsqueda más profunda y a la formación interna.
- Importar talento extranjero no es la solución estructural para Venezuela.
- La verdadera ventaja competitiva estará en las empresas que sepan descubrir, desarrollar y potenciar el talento que permanece en el país.