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La nueva batalla empresarial en Venezuela no será el dólar, será el talento
Después del 3 de enero, son muchas las expectativas que se han generado en torno a Venezuela. Pero, ¿qué hay del empresario local? Porque una cosa es que te llamen desde un fondo de Mongolia queriendo comprar media isla de Margarita, dada la realidad subcapitalizada que vivimos, y otra muy distinta es enfrentarte al duro retrato de que, en menos de un mes, el marco regulatorio para la inversión extranjera en Venezuela no ha variado de forma significativa desde comienzos de año.
TL;DR
- La estabilidad cambiaria podría tardar entre tres y seis meses en tener efectos notables en la actividad empresarial venezolana.
- La gestión del talento humano será crucial ante la inminente competencia por personal calificado, especialmente con la llegada de multinacionales.
- Se anticipa una reforma de las leyes laborales y una intensa batalla por la retención de talento en el mercado venezolano.
- La transición democrática es un factor pendiente que genera dudas en el sector empresarial, pero se espera que las empresas contribuyan a la estabilidad ciudadana.
- Los empresarios deben construir con los recursos existentes y sentar bases modernas para el futuro, a pesar de la incertidumbre.